Beiträge zum Thema "arbeitgebermarke"

Die richtige Agentur für Ihre Arbeitgebermarke

Employer Branding, Personalmarketing, Arbeitgebermarketing: In Zeiten des Fachkräftemangels müssen sich nicht nur Bewerber bestmöglich vermarkten. Auch Arbeitergeber müssen zur „Love Brands“ werden, damit sich die besten Köpfe und geeignetesten Kandidaten bei Ihnen bewerben. Und so gleichzeitig dafür sorgen, dass die Mitarbeiterbindung steigt und möglichst wenige Talente zur Konkurrenz abwandern.

Um ein Unternehmen zu einer beliebten und überzeugenden Arbeitgebermarke zu machen, setzt hsn – Die Agentur auf authentisches und überzeugendes Employer Branding.  In enger Zusammenarbeit identifizieren die hsn-Strategen die Stärken Ihrer Arbeitgebermarke. Dabei kann unsere Agentur auf langjährige Erfahrung bei der Markenentwicklung zurückgreifen. Am Ende unserer Analyse stehen konkrete Ergebnisse und Handlungsempfehlungen mit denen wir zwei Ziele erreichen:

  • Die Motivation und Loyalität Ihrer Mitarbeiter wird gesteigert.
  • Die Qualität und Quantität der Bewerbungen auf offene Stellen erhöht sich deutlich.

Mit einer kreativen und aufmerksamkeitsstarken Kommunikationsstrategie sorgen unsere Agenturprofis für eine nachhaltige Stärkunge Ihrer Arbeitgebermarke.

Übrigens: Besonders wichtig ist Employer Branding für Mittelständer, die bisher nicht viel Wert auf den Markenaufbau und -pflege gelegt haben. Sie stehen in immer stärkerem Wettbewerbt mit attraktiven Arbeitgebermarken wie Großunternehmen oder international tätigen Konzernen. Im „War for Talents“ steht hsn – Die Agentur ihnen hilf- und ideenreich zur Seite.

Juni 2017
ASB Hamburg

Neukunde: Employer Branding für den ASB Hamburg

Mai 2017
Personal Nord 2017

hsn bei der Personal Nord

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